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公司约定以茶叶抵顶员工工资 法院判了
时间:2010-12-5 17:23:32 作者:探索 来源:百科 查看: 评论:0
内容摘要:核心观点:用人单位与劳动者约定以实物如茶叶)替代货币支付工资,因违反法律强制性规定而无效。企业必须依法以法定货币形式足额支付劳动报酬。来源:人民法院报作者:张琳岚、张会燕编辑:苏亦瑜
核心观点:用人单位与劳动者约定以实物(如茶叶)替代货币支付工资,公司工资因违反法律强制性规定而无效。约定员工企业必须依法以法定货币形式足额支付劳动报酬。茶叶
来源:人民法院报
作者:张琳岚、抵顶张会燕
编辑:苏亦瑜
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